Tegenstrijdige berichten over einde protesten stakers suikerrietfabriek Haft Tappeh
Tegenstrijdige berichten zijn verspreid over het einde van de vakbondsprotesten van werknemers van het Haft Tappeh suikerrietcomplex na onderhandelingen met het nieuwe management van deze industriële eenheid. De voorzitter van de Omid-fractie in de Iraanse Islamitische Raad verzoekt om het vermijden van beveiligings- en gerechtelijke maatregelen tegen werknemers.
Op zondag 11 Azar (2 december) werden tegenstrijdige berichten over het einde van de vakbondsprotesten van werknemers van de Haft Tappeh suikerrietfabriek verspreid via Iraanse media en sociale netwerken.
Volgens “ILNA” hebben werknemers van de Haft Tappeh suikerrietfabriek na vier weken zondag in de middag “door sirenes in verschillende afdelingen in te schakelen hun beroepswerkzaamheden hervat”.
Het protest van deze werknemers tegen het niet betalen van loonvorderingen en andere eisen van werknemers en gepensioneerden van deze werkplaats duurde ongeveer 28 dagen.
Onder de eisen van het lange protest van werknemers van de Haft Tappeh suikerrietfabriek waren “betaling van achterstallige lonen, afsluiting van arbeidscontracten met 1.500 dagloners, bepaling van de status van de fabriek en reparatie ervan, implementatie van het beroepsclassificatieplan, betaling van verzekeringsschulden van seizoensarbeiders, betaling van pensioenuitkeringen voor werknemers die in aanmerking komen, opheffen van het landdistributieprobleem en verandering van management”.
Na aanhoudende protestmeetings en opeenvolgende marsen zijn een aantal werknemers gearresteerd. Het Telegram-kanaal van de Haft Tappeh vakbond heeft bericht gegeven over het dagvaarden van 20 protesterende werknemers en telefonische bedreigingen van een aantal andere werknemers op zondag.
Het Haft Tappeh Agro-Industrial Complex werd eind 1394 (2015) naar de particuliere sector overgedragen. Dit complex geldt met meer dan een halve eeuw geschiedenis als de grootste en oudste suikerrietfabriek in Iran.
Kritiek van Aref op beveiligings- en gerechtelijke aanpak van werknemers
De voorzitter van de Omid-fractie in de Iraanse Islamitische Raad benadrukte de “noodzaak om de problemen van werknemers fundamenteel op te lossen” en verzocht om het vermijden van beveiligings- en gerechtelijke maatregelen tegen werknemers.
Mohammad Reza Aref, voorzitter van de Omid-fractie in de Iraanse Islamitische Raad, ontmoette zondag 11 Azar de raad van bestuur van het Centrum voor Gepensioneerde Werknemers in Teheran en uitte kritiek op “beveiligings- en gerechtelijke aanpak van werknemers” en verzocht om “fundamentele oplossing van werknemersproblemen”.
Aref herinnerde eraan dat werknemers een hoofdrol speelden in het succes van de Islamitische Revolutie en nu de grootste economische druk ondergaan, en daarom volgens de wet hun rechten willen claimen.
De voorzitter van de Omid-fractie in de Iraanse Islamitische Raad zei: “In de huidige moeilijke en lastige situatie van het land ligt de grootste economische druk bij de arbeidersklasse en hun eisen moeten ernstig worden behandeld. Beveiligings- en gerechtelijke maatregelen tegen werknemerseisen die volgens de wet hun rechten en privileges nastreven, zijn niet in overeenstemming met de aard van de Islamitische Revolutie en dergelijke maatregelen zijn het beschermen van het gezicht van het probleem.”
Verzoek om vorming van wettelijke vakbond
Volgens Karim Yavari, directeur-generaal van ondersteuning voor werkgelegenheid en werkloosheidsverzekering van het ministerie van Coöperatie, Arbeid en Sociale Welzijn, waren onder de eisen van werknemers van het Haft Tappeh Agro-Industrial Complex de vorming van een wettelijke vakbond en implementatie van het beroepsclassificatieplan voor die werknemers op wie het plan nog niet is toegepast.
De directeur-generaal van ondersteuning voor werkgelegenheid en werkloosheidsverzekering van het ministerie van Coöperatie, Arbeid en Sociale Welzijn zei dat “op basis van opdracht van de minister van Coöperatie, Arbeid en Sociale Welzijn en vervolgacties met de aanwezigheid van provinciale autoriteiten op locatie in Haft Tappeh” toezeggingen aan werknemers zijn gedaan.
Yavari benadrukte dat met het oog op de verandering van management en de start van het nieuwe management en de belofte om de eisen van werknemers van Haft Tappeh na te streven, deze werknemers na 28 dagen “naar hun werkplaats zijn teruggekeerd en hun werkzaamheden en productie hebben hervat zodat zij via coördinatie en samenwerking met het nieuwe management hun achterstallige schulden en vorderingen kunnen ontvangen uit opbrengsten van oogsten”.
Volgens Yavari “werd een volledig bevoegde manager met formele gerechtelijke volmacht met alle bevoegdheden voor aankoop, verkoop en regeling van arbeiderskwesties gekozen voor het management van Haft Tappeh”.
Voortzetting van protesten van staalhoudersarbelieden in Ahvaz
Een groep werknemers van de Iraanse nationale staalgroep marcheerde zondag 11 Azar voor de drieëntwintigste opeenvolgende dag in protest tegen het niet nakomen van hun eisen opnieuw langs straat Naderi naar het gouverneurshuis van Khuzestan.
In video’s die op sociale netwerken zijn gedeeld, is de protestmeeeting van zondag van staalhoudersarbelieden te zien. In deze bijeenkomst klinken onder meer deze slogans: “Inflatie, stijgende prijzen, antwoord geven geestelijke”, “Stijging, inflatie, beloning voor stemmen van het volk”, “Laat Syrië los, zorg voor onze toestand”, “Schande voor ons, onze radio en televisie” en “Wij staalarbeiders strijden tegen onrecht en tirannie, strijden”.
ILNA schreef naar aanleiding van verzet van werknemers: “Terwijl drie maanden loonbetaling van ons vertraagd is, hebben enkele officiële ambtenaren onlangs in de media over betaling van twee maanden loon van alle werknemers bericht gegeven, maar tot nu toe is geen betaling gedaan.”
Karim Yavari, directeur-generaal van ondersteuning voor werkgelegenheid en werkloosheidsverzekering van het ministerie van Coöperatie, Arbeid en Sociale Welzijn, zei zondag over de achterstallige lonen van werknemers van de Nationale Staalgroep in Ahvaz: “In de komende twee dagen zullen ongeveer tweeduizend werknemers van deze industriële eenheid twee maanden loon ontvangen.”
Bron: DW
