Voort durende stakingen onder arbeiders; werknemers van meer dan 60 bedrijven in acht Iraanse provincies staken

De organisatorische raad van protesten van uitzendkrachten in de olie-industrie heeft aangekondigd dat naast werknemers die aan de staking deelnemen, op 9 tir ook “vaste medewerkers” bij het ministerie van olie zullen staken en “als tegen het einde van mordad niet aan de eisen van werknemers wordt tegemoetgekomen, zullen de stakingen zich verder uitbreiden”.

De staking van uitzendkrachten, projectmedewerkers en dagarbeiders in de Iraanse olie-, gas- en petrochemieindustrie is op de zesde dag van tir voortgezet en uitgebreid.

In dezelfde periode heeft de organisatorische raad van protesten van uitzendkrachten in de olie-industrie aangekondigd dat de stakingen zullen doorgaan totdat de eisen van werknemers zijn vervuld.

Op basis van rapporten en video’s die op sociale medianetwerken zijn gepubliceerd, hebben uitzend- en projectmedewerkers van het petrochemiebedrijf in Boushehr en bedrijven zoals Nimah Welding, Azmoon Steel, Peshtazan Aria en Pishgaman Fanoon Fars in fase twee van de Abadan-raffinaderij zich aansloten bij de staking in de olie-, gas- en petrochemieindustrie. Ook hebben enkele werknemers van de Shiraz-raffinaderij zich op zondag verzameld en gestaakt in protest tegen hun levensomstandigheden.

Tot nu toe hebben werknemers van meer dan 60 bedrijven in minstens acht provincies – Khuzestan, Boushehr, Hormozgan, Teheran, Isfahan, West-Azerbeidzjan, Kerman en Ilam – zich in de afgelopen dagen aangesloten bij de staking in de olie-, gas- en petrochemieindustrie.

In dit verband heeft de organisatorische raad van protesten van uitzendkrachten in de olie-industrie in een verklaring op de vijfde tir, met verwijzing naar het begin van de stakingen op 29 khordad, aangekondigd dat “tienduizenden van onze collega’s staken en onze vaste collega’s zullen op de negende tir demonstreren, en als tegen het einde van mordad niet aan onze eisen wordt tegemoetgekomen, bereiden wij ons voor op een verdere uitbreiding van onze protesten”.

Volgens rapporten hebben veel stakende werknemers hun werkplek verlaten en zijn zij naar hun steden teruggekeerd. Desondanks heeft deze raad hen verzocht naar hun verblijven terug te keren om aanwerving van nieuw personeel door uitzendbureaus te verhinderen.

Uitzendkrachten bij raffinaderijen, petrochemische bedrijven en energiecentrales staken met de eis van “loonverhoging tot 12 miljoen toman per maand” en “verandering van verlofroosters naar 20 werkdagen en 10 vrije dagen”. Op dit moment ontvangen zij, voor elke 24 werkdagen, zes vrije dagen.

Volgens de organisatorische raad van protesten van uitzendkrachten zijn er andere eisen, waaronder “dat lonen op tijd worden uitbetaald, het bereik van aannemers in de olie-industrie wordt beperkt, ontslag van werknemers en slavenachtige regelingen in vrijhandelszones worden afgeschaft”.

“Naleving van gezondheids-, milieu- en veiligheidsnormen op het werk, verbetering van hygiënestandaarden in verblijven en sanitaire voorzieningen, beëindiging van beveiligingsmaatregelen op werkplekken, erkenning van het recht om vakbonden te vormen, bijeenkomsten en protesten van werknemers” zijn andere eisen die de organisatorische raad van protesten van uitzendkrachten in de olie-industrie heeft aangekondigd.

Uitzend-, project- en dagarbeidskrachten in de olie-, gas- en petrochemieindustrie hebben in de afgelopen vijf zomers campagnes gevoerd om hun beroepsomstandigheden te verbeteren, maar dit is hun tweede grootschalige staking in minder dan een jaar.

De stakingen gaan door in omstandigheden waarin 700 stakende werknemers van de Teheran-raffinaderij vorige week dinsdag zijn ontslagen.

Dit heeft tot veel kritiek op sociale medianetwerken geleid.

Intussen heeft de Internationaal Federatie van Vakbonden (IFTU), die meer dan 50 miljoen industriële werknemers in de auto-, staal-, olie- en petrochemieindustrie en textiel in landen over de hele wereld vertegenwoordigt, in een verklaring aangekondigd dat zij naast de stakende werknemers zullen blijven staan totdat hun eisen zijn vervuld.

Bovendien hebben de vakbond van werknemers van de Teheran-bushmaatschappij en omgeving, de vakbond van werknemers van het Haftappeh-suikerrietbedrijf, de Vrije Vakbond van Werknemers van Iran, de Raad van Gepensioneerden van Iran, de Groep Vakbondssolidariteit van Gepensioneerden, vooruitstrevende studenten van de Universiteit Isfahan en een aantal onderwijzers deze staking ondersteund.

Parallel aan de afname van koopkracht in de afgelopen jaren zijn veel rapporten gepubliceerd over bijeenkomsten en stakingen van werknemers en loonarbeiders tegen moeilijke levensomstandigheden.

Bron: Radio Farda